部分地区推出了法治人才激励机制，不仅有现金奖励，还有晋升机会，一起来看看吧。
宜城市出台《关于鼓励和支持机关事业单位干部参加国家统一法律职业资格考试的意见》，对通过资格考试并取得法律职业资格证书（A证）的干部奖励4万元，鼓励申报公职律师，所在单位优先聘为法律顾问，给予工作经费支持，优先安排其从事法制审核、行政执法、合法性审查、普法依法治理等法治建设工作，优先推荐担任人民监督员。
出台新时代法治人才培养相关文件，明确对于通过国家统一法律职业资格考试的干部给予资金奖励和通报表扬。通过C证每人奖励1万元，通过A证每人奖励1.5万元，已有C证考取A证的每人奖励0.5万元，对于新招录和新调入的人员，持有国家统一法律职业资格证书的，给予同样奖励。
通过考试的奖励。对取得国家法律职业资格的公职人员，由所在单位一次性奖励3000元，其中，单位承担奖励金额30%，县财政承担70%。各单位对表现优秀、实绩突出且取得国家法律职业资格的干部，在评先评优、选拔任用、职级晋升中优先考虑，最大限度地调动参加法律职业资格考试的积极性。
